Pular para o conteúdo principal

Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

Descrição da vaga

Estamos em busca de um (a) Analista de Recrutamento e Seleção Pleno, para atuar na nossa equipe de seleção 100% presencial. Com perfil consultivo e visão estratégica, para atuar na atração e seleção de talentos, contribuindo para a formação de equipes alinhadas à cultura organizacional e aos objetivos institucionais.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta para vagas internas e externas;
  • Atuar como parceiro(a) das lideranças, realizando o alinhamento do perfil das vagas e orientando sobre as melhores práticas de seleção;
  • Divulgar oportunidades em diferentes canais de recrutamento e desenvolver parcerias estratégicas para atração de talentos;
  • Realizar triagem curricular, recrutamento, entrevistas por competências e aplicação de testes psicológicos e avaliações específicas, quando aplicável;
  • Elaborar pareceres técnicos e comportamentais para apoiar a tomada de decisão dos gestores;
  • Validar documentação, registros em Conselhos de Classe e formação acadêmica dos candidatos, conforme exigências legais e institucionais;
  • Acompanhar o processo admissional em parceria com o Departamento Pessoal e Saúde Corporativa, garantindo agilidade e conformidade;
  • Conduzir processos de recrutamento interno, apoiando a movimentação e o desenvolvimento dos colaboradores;
  • Monitorar indicadores da área, manter o controle das vagas e propor melhorias contínuas nos processos de atração e seleção;
  • Apoiar a gestão administrativa da área, acompanhando contratos, fornecedores, movimentações internas e demais demandas relacionadas ao processo de recrutamento;
  • Orientar e acompanhar as atividades da equipe de apoio, contribuindo para o desenvolvimento dos profissionais da área;
  • Participar da elaboração e atualização das Descrições de Cargo, assegurando o alinhamento entre responsabilidades, competências e estrutura organizacional.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Psicologia.
  • Registro ativo no CRP.
  • Experiência em Recrutamento e Seleção por Competências.
  • Conhecimento em aplicação e correção de testes psicológicos.
  • Pacote Office intermediário.

Informações adicionais

  • 📦 Cesta Básica;
  • 🍝 Refeição no Local;
  • ☕ Café da Manhã;
  • 🚆 Vale-transporte;
  • 🏥 Assistência Médica - Bradesco (Extensivo somente para colaboradores);
  • 🦷 Assistência Odontológica - OdontoPrev;
  • 🍼 Auxilio Creche;
  • 💪 WellHub (Gympass);
  • 🤰 Projeto Madrinha – Programa de acolhimento e suporte para gestantes;
  • 🏖️ Convênio SESC – Acesso a atividades de lazer, cultura, esportes e descontos em diversos serviço.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Currículo
  3. Etapa 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Aprovação no Processo Seletivo
  6. Etapa 6: Contratação

Conheça o Grupo Santa Joana

Somos movidos pela paixão pelo ser humano e medicina de excelência.


Acolher e cuidar fazem parte da nossa essência, e acreditamos que toda mãe e seu bebê merecem o melhor que a medicina pode oferecer, aliado ao carinho e à dedicação que nos movem.


Nosso foco é a medicina voltada para mãe-bebê, proporcionando um cuidado acolhedor, respeitoso e humano. Queremos que as mães, os bebês e suas famílias sintam-se como se estivessem em casa, cercados por verdadeiros amigos.


O Grupo Santa Joana é composto por três maternidades: o Hospital e Maternidade Santa Joana, a Pro Matre Paulista e o Hospital e Maternidade Santa Maria, todas em São Paulo. Também fazem parte do grupo nossos Centros de Diagnósticos, o Centro de Ensino e a Faculdade Santa Joana, onde continuamos a formar profissionais dedicados e capacitados para o futuro.


Se você compartilha da nossa paixão e gostaria de fazer parte disso, confira abaixo nossas vagas e venha contribuir para esse legado de cuidado e excelência.